Futuro S/A | Página 15 de 68

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EXCLUSIVO: Resultado da Pesquisa Raio-X da Cultura Organizacional 2022

28 de jul. de 20221 min de leitura

EXCLUSIVO: Resultado da Pesquisa Raio-X da Cultura Organizacional 2022

Estou passando aqui para compartilhar com vocês, em primeira mão, um resumo dos resultados da nossa pesquisa "Raio-X da Cultura...

6 dados sobre Cultura Organizacional que você e sua empresa precisam conhecer.

André Souza

24 de jul. de 20222 min de leitura

6 dados sobre Cultura Organizacional que você e sua empresa precisam conhecer.

No 1o semestre de 2022 realizamos a pesquisa "Raio-X da Cultura Organizacional" com 222 profissionais de empresas de diferentes tamanhos...

Carreira: o que você faz hoje é o que você estará fazendo em 2030?

André Souza

14 de jul. de 20223 min de leitura

Carreira: o que você faz hoje é o que você estará fazendo em 2030?

O trabalho que você estará fazendo até o final dessa década terá muito pouco (ou nada) a ver com o que vc faz hoje. A propósito, se o que...

A diferença entre as melhores empresas para se trabalhar e as melhores empresas para VOCÊ trabalhar.

André Souza

4 de jul. de 20222 min de leitura

A diferença entre as melhores empresas para se trabalhar e as melhores empresas para VOCÊ trabalhar.

Existe uma grande diferença entre uma "ótima empresa para se trabalhar" e uma "ótima empresa para VOCÊ trabalhar". Cada um de nós tem...

Funcionários "bumerangue": aprendizados para empresas, líderes e profissionais

André Souza

22 de jun. de 20225 min de leitura

Funcionários "bumerangue": aprendizados para empresas, líderes e profissionais

Quando um funcionário pede demissão de uma empresa, boa parte delas ainda reage como essa saída fosse um "divórcio". Muitas não querem...

Faça essas duas perguntas antes de qualquer iniciativa de transformação

André Souza

20 de jun. de 20221 min de leitura

Faça essas duas perguntas antes de qualquer iniciativa de transformação

Antes de criar uma estratégia para transformar a forma de atuar da sua área ou da sua empresa, é importante compreender duas coisas: 1....

'Positive Peer Pressure': um mecanismo para acelerar a transformação cultural

André Souza

20 de jun. de 20222 min de leitura

'Positive Peer Pressure': um mecanismo para acelerar a transformação cultural

Um pequeno trecho do meu novo livro "Transforme a Cultura da sua Empresa" falando sobre um dos mecanismos para desenvolver uma nova...

André Souza

18 de jun. de 20222 min de leitura

Cultura em Fusões e Aquisições

“André, qual seria a estratégia que você adotaria nesse processo de fusão das duas empresas?” Essa foi a pergunta que o Head Global de...

André Souza

16 de jun. de 20221 min de leitura

Foque na sua essência

Com tanta gente falando tanta coisa sobre tudo em poucos segundos, já reparou que o seu maior diferencial pode ser se tornar a pessoa que...

Um dos maiores riscos para a cultura de uma empresa

André Souza

15 de jun. de 20221 min de leitura

Um dos maiores riscos para a cultura de uma empresa

“Sim, eu sei que a regra é essa mas a Diretoria mandou.” “Ah, mas esse é um caso especial. Vamos ter que dar um jeitinho”. É claro que...

12 gargalos para o sucesso de uma transformação cultural na sua empresa

André Souza

8 de jun. de 20221 min de leitura

12 gargalos para o sucesso de uma transformação cultural na sua empresa

Transformar e desenvolver uma nova cultura em uma empresa é uma jornada fantástica. Mas após mais de 20 anos realizando transformações em...

A mudança cultural precisa se tornar um movimento na sua organização!

André Souza

30 de mai. de 20223 min de leitura

A mudança cultural precisa se tornar um movimento na sua organização!

Li recentemente um artigo muito bacana na Harvard Business Review sobre a necessidade de tornar a jornada de mudança cultural em um...

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