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Entrevista de André Souza sobre Cultura Organizacional para a Rádio Metropolitana de São Paulo
Você pode conferir abaixo a íntegra da minha entrevista para a Rádio Metropolitana de São Paulo onde comento sobre a importância da...
André Souza
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Sucessão ambidestra: uma nova visão para o seu pipeline de liderança
Em um estudo da Deloitte com mais de 7.000 empresas, 89% dos executivos avaliaram que "fortalecer o pipeline de líderes" era uma questão...
André Souza
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7 erros que CEOs cometem na construção de suas equipes.
Ao longo de mais de 20 anos atuando como Executivo de RH, tive a oportunidade de ver times de liderança atuando com muita sinergia,...
André Souza
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André Souza
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6 dados sobre Cultura Organizacional que você e sua empresa precisam conhecer.
No 1o semestre de 2022 realizamos a pesquisa "Raio-X da Cultura Organizacional" com 222 profissionais de empresas de diferentes...
André Souza
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Funcionários "bumerangue": aprendizados para empresas, líderes e profissionais
Quando um funcionário pede demissão de uma empresa, boa parte delas ainda reage como essa saída fosse um "divórcio". Muitas não querem...
André Souza
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A mudança cultural precisa se tornar um movimento na sua organização!
Li recentemente um artigo muito bacana na Harvard Business Review sobre a necessidade de tornar a jornada de mudança cultural em um...
André Souza
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Sua empresa tem uma "cultura forte"? Isso pode não ser uma boa notícia...
Sua empresa tem uma "cultura forte"? Nem sempre isso será algo positivo para as pessoas e para o seu negócio... É comum a gente ouvir das...
André Souza
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Sua empresa não tem plano de carreira? Que bom!
Sua empresa não tem plano de carreira? Que bom! Afinal, empresas não têm carreiras. E também não são donas da sua carreira. E como elas...
André Souza
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“Qual a sua expectativa em relação o RH?”
"Qual a sua expectativa em relação ao RH?" Se você atua em RH, é provável que você já tenha ouvido essa pergunta sendo feita em reuniões...
André Souza
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André Souza
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Porque não dá para copiar a cultura de outras empresas
Você pode copiar a estratégia de uma empresa, mas dificilmente você conseguirá copiar a sua cultura. Mesmo que você converse...
André Souza
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