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Esse prejuízo é silencioso e pode ser fatal para a saúde de qualquer empresa. É algo que parece subjetivo, mas pode estar presente no dia...
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O que Times C-Level de Alta Performance fazem de diferente?
Times C-Level de alta performance geram 3x mais receita, lucro e retorno para o acionista do que a média - é o que revela um estudo da...
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Como a Microsoft conectou Cultura e Estratégia para multiplicar os seus resultados.
Os números da Microsoft nos últimos 10 anos impressionam: Crescimento de 718% no valor de mercado. Crescimento de 185% no faturamento....
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O Google descobriu o que faz um time ter alta performance. Veja o resultado...
O que faz um time ter alta performance? O Google passou 2 anos estudando mais de 180 times para obter a resposta... Eles descobriram que...
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Não espere isso acontecer para trabalhar ativamente a cultura da sua empresa...
O maior erro das empresas é despertar para o tema cultura depois que algumas dessas coisas começam a acontecer: ❌ Dificuldade para atrair...
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Uma pesquisa do MIT mostrou que as pessoas deveriam investir em investigar melhor a cultura das empresas em que pretendem trabalhar. O...
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Faça o teste: 14 sinais que a sua empresa está desenvolvendo uma cultura de baixa performance
Será que a sua empresa (ou a sua equipe) está desenvolvendo uma cultura de baixa performance?
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Como montar um RH de alta performance
Recebi o convite do pessoal da Foursales para bater um papo com a Patrícia Bobbato , Head Global de RH da Tigre e com o Rodrigo Sahd ,...
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Todo líder é uma espécie de WIFI da cultura de uma empresa.
Todo Fundador/CEO é uma espécie de WIFI da cultura de uma empresa. Mas sem ótimos transmissores, essa cultura vai morrer em pouco tempo....
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Seu RH não consegue atuar de forma estratégica por conta disso…
Em algumas palestras que faço para profissionais de RH, costumo fazer a seguinte pergunta: “Se a partir de hoje fossem retiradas todas...
André Souza
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Até onde a sua visão alcança?
Veja a imagem abaixo. Você está no centro. Quando a gente só conversa e interage quase todos dias com as mesmas pessoas, esse será o...
André Souza
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