1. MBA PESSOAL: 1 HORA POR DIA, TODOS OS DIAS. 🕙
Essa aqui eu faço há 15 anos.
Reservo, pelo menos, 1 hora do meu dia todos os dias para ler e estudar artigos, videos ou podcasts na minha área atuação.
2. LIVROS DE NEGÓCIOS. 📕
Essa prática aqui também tem mais de 15 anos.
Leio entre 15-20 livros por ano.
70% deles em inglês, direto na fonte. 🇺🇸
Meu foco é em lançamentos, além de títulos que estão fora do hype e poucas pessoas leem.
Meu livro do mês é o “NVIDIA WAY” lançado na semana passada.
3. NÃO PERCO TEMPO COM CONTEÚDO QUE NÃO GERA VALOR. 🎯
É raro encontrar um livro excelente de ponta a ponta. Otimizo meu tempo lendo apenas as partes que geram valor.
Leio enquanto o livro mantém meu interesse. Se percebo que o livro é ruim, abandono rapidamente.
4. IMERSÕES/PROGRAMAS 📑🗒️
Faço pelo menos 2 todo ano. Esse ano rolou uma aqui no Brasil e outra na Noruega.
5. APRENDER COM COLEGAS. ☕️
Cafés e Almoços com pessoas com pensamentos, experiências e mercados diferentes.
Além de fortalecer a rede, traz insights sobre as estratégias de cada um para superar desafios reais do dia a dia.
6. CURADORIA DAS REDES SOCIAIS
Ser notificado quando os melhores perfis que sigo publicam um novo conteúdo.
7. CONTEÚDO PREMIUM. 💲
O que não falta na Internet é conteúdo bom e gratuito.
Mas tem alguns conteúdos que eu curto demais e que valem a pena o investimento: HBR, MIT, Medium, etc.
8. CONHECIMENTO EM AÇÃO 🚀
Todo esse conteúdo acumulado acaba se revertendo em:
👉 conhecimento.
👉 criação de conteúdo.
👉 mais repertório.
👉 criação de produtos.
👉 novas estratégias.
Há 6 anos, desde o início da FUTURO S/A, produzimos…
✅ + de 700 posts aqui no Blog.
✅ aprox 2.000 posts no nosso Instagram.
✅ 20 ebooks.
Como resultado, impactamos dezenas e dezenas de empresas com nossas metodologias:
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NENHUM INVESTIMENTO VAI LHE DAR MAIS RETORNO DO QUE O INVESTIMENTO EM VOCÊ MESMO!
E você? Quais tem sido as suas práticas para turbinar seu desenvolvimento?
Compartilhe com quem precisa ler esse conteúdo!
Sobre o autor
André Souza é fundador e CEO da FUTURO S/A, consultoria que ajuda a realizar transformações na cultura, na estratégia e no RH de grandes empresas.
Ao longo de sua carreira, André atuou como Executivo de RH liderando equipes e projetos na América Latina, EUA e Europa em grandes organizações como Bayer, Monsanto, Coca-Cola Company, Newell Brands & Nokia.
André é formado em Administração pela UERJ e Mestre Acadêmico em Administração de Empresas pela PUC-Rio.
Além disso, possui certificação internacional como Master Trainer da StrategyTools na Noruega e em “Futures Thinking & Foresight” pelo Institute for the Future em Palo Alto, na Califórnia (EUA);
André é autor de 4 livros:
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