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As 2 perguntas que revelam a verdadeira cultura da sua empresa


Palestrando o Cubo Itaú sobre a conexão Cultura x Estratégia do Negócio x Estratégia de Pessoas
Palestrando o Cubo Itaú sobre a conexão Cultura x Estratégia do Negócio x Estratégia de Pessoas

Toda vez que inicio um projeto de cultura, existem duas perguntas que precisam sempre ser respondidas:


📍A 1ª é a seguinte:


“Quais comportamentos são VALORIZADOS e RECONHECIDOS nessa empresa?”

📍E a 2ª é:


“Quais comportamentos são TOLERADOS nessa empresa?”

A resposta para essas 2 perguntas traz uma visão concreta da CULTURA REAL de uma organização…


A pergunta que Executivos e Líderes precisam se fazer é a seguinte:


📍”É essa cultura que vai fazer a nossa estratégia ter sucesso? É essa forma de trabalhar que vai fazer a empresa vencer em seu mercado?”


Se a resposta for “não” ou “não sei”, sua empresa já tem um motivo claro para trabalhar CULTURA de forma mais estruturada.


 

Sobre o autor


André Souza é fundador e CEO da FUTURO S/A, consultoria especializada em transformar empresas em organizações de alta performance.


Nos últimos 20 anos, André atuou como Executivo de RH liderando equipes e projetos na América Latina, EUA e Europa em grandes organizações como Bayer, Monsanto, Coca-Cola Company, Newell Brands & Nokia.




André é formado em Administração pela UERJ e Mestre Acadêmico em Administração de Empresas pela PUC-Rio.


Além disso, é Master Trainer da "StrategyTools" na Noruega e possui Certificação em “Futures Thinking & Foresight” pelo Institute for the Future em Palo Alto, na Califórnia (EUA).


André é autor de 4 livros:


FUTURO S/A



 
 
 

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