Não espere que o seu negócio entre em crise para inovar.
Na verdade, NUNCA ESPERE o melhor momento para inovar.
O MELHOR MOMENTO para inovar é AGORA.
Como fazer isso acontecer?
... Elimine a cultura do MEDO de ERRAR e de colocar a CULPA dos erros em alguém.
... Lembre-se de que INOVAÇÃO é uma jornada CONTÍNUA. E que poucos projetos têm RETORNO IMEDIATO.
... Dê autonomia aos talentos para CRIAR. Incentive a CRIATIVIDADE. Em especial, para IDEIAS que vão melhorar a EXPERIÊNCIA DO CLIENTE, reduzir custos e aumentar receitas.
... Crie times com diversidade de IDEIAS e de PENSAMENTOS. A Inovação surge no conflito de ideias.
... Tenha em seu time pessoas com Pensamento Empreendedor.
... Elimine o rigor extremo nos processos. Processos são importantes. Mas preste atenção se não estão bloqueando a criatividade e a inovação.
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Inovação não pode ser um evento.
Inovação precisa ser parte do DNA dos seus Líderes e funcionários.
Inovação precisa ser o NOME da sua empresa.
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