Uma das tendências que abordei em um papo que tive ontem com um grupo de líderes de RH foi a 'Tiktokização' e seus impactos nas carreiras e no nosso desenvolvimento.
E o que seria essa 'Tiktokização'?
Não se relaciona necessariamente a dancinhas de Tiktok.
Ela se refere aos algoritmos das redes sociais de acostumar o nosso cérebro a muitos estímulos de poucos segundos.
Estímulos que acabam consumindo horas e horas do seu dia. Todos os dias.
E com isso, muita gente começa a perceber uma grande DIFICULDADE de se concentrar, de manter o foco ao ler textos mais longos, de ler livros, de estudar, de ver vídeos com maior duração...
E o conhecimento, em geral, vai se tornando:
a) superficial - alimentado por 'cortes' de vídeos de poucos segundos e de frases curtas.
b) aleatório - afinal você acaba não tendo controle sobre o algoritmo. Ele vai escolher o conteúdo para você.
c) desestruturado - são grandes as chances de você não se lembrar de algum insight bacana depois de horas navegando.
As redes sociais podem lhe proporcionar bastante informação. Mas conhecimento se desenvolve quando você se aprofunda.
Não é algo novo. A 1a vez que trouxe isso já como uma tendência foi em 2021.
E cada vez mais vejo que sair do loop da 'Tiktokização' pode se tornar hoje um grande DIFERENCIAL para o desenvolvimento da sua carreira.
E você? O que acha?
Também percebe esse movimento acontecendo?
Kommentare