Último trimestre do ano. Aquela correria de reuniões de planejamento estratégico e de orçamento. Mas tem algo nesse período que pouca empresa foca: Como garantir a EXECUÇÃO do plano com excelência. Como Executivo e Consultor, o que eu mais vi em empresas foram slides bonitos com metas ambiciosas. Mas e depois? O que fazer para resolver isso? Como tirar o Plano do PPT? Como fazer a EXECUÇÃO acontecer? O desafio é amplo, mas esses 6 pontos resumem um pouco de como você pode tra

O Spotify passou anos copiando a cultura do Google, do Facebook, da Amazon. O resultado desses anos iniciais foi uma bagunça que o seu fundador, Daniel Ek, descreveu como uma "Cultura Frankenstein". Foi preciso alguns anos para o Spotify aprender a lição que toda empresa em crescimento acaba aprendendo: cultura não se copia. A história deles é um prato cheio para quem quer entender como o tema funciona na prática. Para o Spotify, cultura nunca foi um documento estático guar

"André, o que houve na reunião? Qual foi o milagre?" A líder do projeto de Cultura não estava entendendo nada. Ela queria saber como um papo com o CEO sobre Cultura que deveria durar 15 minutos virou uma reunião de 1 hora sobre o futuro do negócio. A reunião com o CEO começou já com um aviso dele: "André, tenho 15 minutos.". Beleza, esse era o tempo que eu tinha. Eu tinha que trabalhar para obter as melhores informações durante aquele tempo. Só que bastou a 1a pergunta para