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Depois de anos trabalhando com cultura em grandes empresas, a gente acaba vendo padrões que se repetem.   Nem sempre o problema é a falta de vontade. Muitas vezes, é a aplicação de estratégias que, na prática, geram o efeito oposto ao desejado.   Preparei um guia completo com os 8 erros mais comuns em projetos de cultura  que vejo no mercado, desde a criação de "Culturas Frankenstein" até o desalinhamento invisível dos sistemas de incentivo. Confundir Clima com Cultura A Cult

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